Hirdetés (AdSense) – cikk eleje (placeholder)
Mit jelent a közös megegyezés?
A felek (munkáltató és munkavállaló) írásban megállapodnak a munkaviszony megszüntetéséről, és rögzítik a feltételeket (időpont, elszámolás, esetleges juttatások).
Miért szeretik a munkáltatók?
- nem kell klasszikus felmondási indoklás
- gyorsabb lezárás, kevesebb admin
- kisebb peres kockázat (ha korrekt)
Mire figyelj aláírás előtt?
- Időpont: pontosan mikor szűnik meg a munkaviszony?
- Elszámolás: ki nem fizetett bér, szabadságmegváltás, jutalék
- Extra juttatás: van-e „végkielégítés jellegű” plusz?
- Megállapodás szövege: nincs-e benne lemondás vitás jogokról indokolatlanul?
Kapcsolódó tartalmak
Jogi nyilatkozat: Tájékoztató jellegű összefoglaló, nem minősül jogi tanácsnak.
Hirdetés (AdSense) – cikk vége (placeholder)